Riforma del sistema pensionistico per gli avvocati dal 2025

La riforma del sistema pensionistico per gli avvocati, che entrerà in vigore dal 1° gennaio 2025, porterà ad un cambiamento per la categoria professionale. Con l’obiettivo di rendere il sistema previdenziale più sostenibile e rispondente alle nuove esigenze del mercato del lavoro, verranno implementati due modelli principali: il sistema contributivo per i nuovi iscritti e un sistema misto per coloro che già contribuiscono alla Cassa di previdenza.

 Il sistema misto per coloro che sono già iscritti

Gli avvocati già iscritti alla Cassa di previdenza prima del 2025 non saranno immediatamente soggetti al nuovo sistema contributivo puro. Per loro, infatti, sarà introdotto un sistema misto, che combinerà il metodo retributivo con quello contributivo. Il metodo retributivo calcola la pensione sulla base degli ultimi redditi percepiti e generalmente risulta più vantaggioso rispetto al contributivo.

In pratica, la parte di pensione accumulata fino al 2025 verrà calcolata con il metodo retributivo, mentre i contributi versati successivamente seguiranno il nuovo sistema contributivo.

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Agevolazioni e riduzione dei contributi minimi

Un aspetto chiave della riforma riguarda le agevolazioni fiscali e le riduzioni sui contributi minimi per gli avvocati under 35. Questa misura è stata introdotta per aiutare i giovani avvocati a contribuire senza essere eccessivamente gravati dal peso finanziario. Riducendo i contributi minimi, si spera di rendere la professione più accessibile.

Aumento delle aliquote per i pensionati attivi

Un’altra novità della riforma riguarda i pensionati attivi, ovvero quegli avvocati che, pur essendo in pensione, continuano a lavorare. Per questa categoria sarà previsto un aumento delle aliquote contributive.

 Obiettivi della riforma

Uno degli scopi principali della riforma è garantire la sostenibilità del sistema pensionistico a lungo termine. Negli ultimi anni, il sistema previdenziale degli avvocati ha affrontato delle sfide, tra cui un numero crescente di professionisti e una riduzione generale dei redditi medi nella categoria. .

La transizione a un sistema contributivo è vista come una soluzione in grado di stabilizzare le finanze della Cassa di previdenza, riducendo al contempo le disparità tra gli iscritti con redditi più alti e quelli con redditi inferiori. Il nuovo sistema, infatti, si basa su una logica di contributi versati, dunque chi guadagna di più pagherà di più e, di conseguenza, riceverà una pensione maggiore.

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