La gestione del rapporto di lavoro privato è sempre più esposta a sollecitazioni normative, tecnologiche e organizzative. In un contesto in continua evoluzione, il “Corso avanzato di diritto del lavoro” organizzato da Formazione Maggioli, a cura di Federico Torzo, rappresenta un’occasione formativa di alto profilo per chi opera nel settore. Strutturato in quattro moduli tematici, il corso affronta con approccio pratico e specialistico le principali aree critiche del diritto del lavoro contemporaneo: licenziamenti, contrattualistica flessibile, mobilità internazionale e lavoro digitale. Si tratta di un ciclo di lezioni online che coniuga rigore giuridico e taglio operativo, destinato a professionisti che necessitano di risposte concrete a problemi complessi.
Punti di forza del corso
Uno degli aspetti più apprezzabili del corso è senza dubbio la struttura modulare, che consente un’esplorazione approfondita ma focalizzata su ciascun tema. Ogni sessione è infatti costruita su un binomio teoria-prassi, dove l’inquadramento normativo è subito tradotto in implicazioni operative e casi reali.
Il primo modulo sui licenziamenti individuali e collettivi esamina in dettaglio gli obblighi formali, i profili contenziosi e le strategie di uscita, con particolare attenzione ai pacchetti conciliativi e alla loro sostenibilità giuridica. La seconda sessione, dedicata al lavoro autonomo e parasubordinato, affronta le zone grigie della contrattualistica flessibile, analizzando le distinzioni giuridiche e le tutele previdenziali. Il terzo incontro, incentrato sulla mobilità internazionale, offre un’utile panoramica sulle normative europee e nazionali in materia di distacco, fiscalità e gestione contrattuale dei lavoratori in ambito cross-border. Infine, il modulo conclusivo sul lavoro digitale analizza lo smart working, il diritto alla disconnessione, la tutela dei dati e i limiti dei controlli tecnologici.
Tutti gli incontri sono progettati per offrire risposte applicative, anche grazie al costante riferimento a prassi consolidate, orientamenti giurisprudenziali e casi pratici, in un linguaggio accessibile ma rigoroso.
Perché frequentarlo?
Il valore aggiunto del corso risiede nella sua impostazione orientata alla pratica: non un semplice aggiornamento teorico, ma un vero e proprio strumento operativo per affrontare le sfide quotidiane della gestione del lavoro.
L’analisi delle problematiche non è mai astratta, ma sempre accompagnata da esempi concreti, riferimenti normativi e soluzioni sperimentate. I partecipanti vengono così messi in condizione di applicare immediatamente quanto appreso in ambiti quali:
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redazione e gestione dei contratti di lavoro;
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valutazione del rischio giuridico nelle scelte organizzative;
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compliance con le normative sul lavoro digitale, la privacy e la fiscalità transnazionale;
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gestione delle fasi delicate del rapporto lavorativo, come il licenziamento o il distacco.
Inoltre, la modalità online in diretta favorisce l’interazione e il confronto con i docenti, mentre la possibilità di ottenere crediti formativi per avvocati rende l’esperienza doppiamente utile per chi svolge la professione forense.
Chi dovrebbe frequentarlo?
Il corso si rivolge a una platea ampia ma altamente specializzata: avvocati giuslavoristi, consulenti del lavoro, HR manager, responsabili legali d’azienda, sindacalisti, professionisti della gestione del personale.
Chiunque operi nel settore delle relazioni di lavoro – in particolare in contesti strutturati o multinazionali – troverà in questo ciclo formativo un’occasione preziosa per aggiornarsi, chiarire dubbi e affinare le proprie competenze strategiche. Particolarmente utile anche per chi si occupa di contenzioso del lavoro, contrattualistica flessibile, internazionalizzazione del personale o smart working e compliance tecnologica.
Conclusioni
Il “Corso avanzato di diritto del lavoro” di Formazione Maggioli si distingue per l’equilibrio tra approfondimento normativo e impianto pratico, rappresentando una proposta formativa seria, concreta e mirata. In un’epoca in cui il lavoro cambia rapidamente – nei contenuti, negli strumenti e nella regolazione – dotarsi di una bussola solida diventa una necessità. Questo corso si candida a esserlo.
Per chi intende coniugare rigore giuridico, competenza operativa e aggiornamento professionale, si tratta di una scelta formativa da non trascurare. <<<scopri di più e iscriviti qui>>>
